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Die versicherungsmathematischen Gutachten der leistungsorientierten Pläne werden für jede Berichtsperiode erstellt. Die versicherungsmathematischen Annahmen in Bezug auf Personalfluktuation und Sterblichkeit basieren auf empirischen Daten, letztere für Deutschland auf den Sterbetafeln von Dr. Heubeck in der Fassung von 2005 G. Die versicherungsmathematischen Annahmen in Deutschland und in anderen Ländern unterscheiden sich nicht wesentlich.

Aufgrund der Anwendung der im Dezember 2004 veröffentlichten Ergänzung zu IAS 19 „Leistungen an Arbeitnehmer“ erfasst der Konzern mit Wirkung zum 1. Januar 2005 versicherungsmathematische Gewinne oder Verluste aus leistungsorientierten Plänen sofort außerhalb der Gewinn- und Verlustrechnung in der Konzernaufstellung der erfassten Erträge und Aufwendungen. Die in dieser Aufstellung für 2007 erfassten Gewinne beliefen sich auf 18 Mio. € (2006: 2 Mio. €). Die kumulierten erfassten Verluste betrugen 12 Mio. € (2006: 30 Mio. €).  siehe auch Erläuterung 21

Pensionsaufwendungen für leistungsorientierte Pläne
in Mio. €
  1. Jan. bis 31. Dez
  2007 2006
 
 
Laufender Dienstzeitaufwand 12 7
Zinsaufwand 7 5
Erwarteter Ertrag aus Planvermögen – 4 – 1
Pensionsaufwand 15 11
   

Von dem Gesamtpensionsaufwand entfällt ein Betrag in Höhe von 12 Mio. € (2006: 7 Mio. €) auf Arbeitnehmer in Deutschland. Die Beiträge für leistungsorientierte Pensionspläne für Arbeitnehmer in Deutschland für das Jahr 2008 werden voraussichtlich 7 Mio. € betragen. Die Pensionsaufwendungen wurden unter den betrieblichen Aufwendungen bzw., soweit produktionsbezogen, in den Umsatzkosten ausgewiesen.

Verpflichtungen für leistungsorientierte Pläne
in Mio. €
  2007 2006
     
Verpflichtungen für leistungsorientierte Pläne zum
1. Januar
170 131
Zugang Konsolidierungskreis 34
Währungseffekt 2 1
Laufender Dienstzeitaufwand 12 7
Zinsaufwand 7 5
Pensionszahlungen – 6 – 6
Versicherungsmathematische Gewinne – 14 – 2
Verpflichtungen für leistungsorientierte Pläne zum
31. Dezember
171 170
   
fondsfinanzierte und nicht fondsfinanzierte leistungsorientierte Pläne
in Mio. €
  31. Dez.
2007
31. Dez.
2006
 
 
Verpflichtung für nicht fondsfinanzierte leistungsorientierte Pläne 114 110
Verpflichtung für fondsfinanzierte leistungsorientierte Pläne 57 60
Verpflichtung für leistungsorientierte Pläne 171 170
beizulegender Wert des Planvermögens1) – 56 – 44
Verbindlichkeit für leistungsorientierte Pläne 115 126
1) Ein Teil des Planvermögens von 60 Mio. € (2006: 46 Mio. €) kann nicht von der leistungsorientierten Verpflichtung abgezogen werden, da kein Recht besteht, den Überschuss zur Bedienung eines anderen Plans zu verwenden

Die Berechnungen der bilanzierten Vermögenswerte und Verbindlichkeiten in Bezug auf die leistungsorientierten Pensionspläne basieren auf statistischen und versicherungsmathematischen Berechnungen der Aktuare. Dabei ist insbesondere der Barwert der leistungsorientierten Verpflichtungen von Annahmen wie Diskontierungssatz, der zur Berechung des Barwertes der zukünftigen Rentenverpflichtungen verwendet wird, zukünftige Gehaltssteigerungen und Erhöhungen der sonstigen Leistungen an die Arbeitnehmer abhängig. Zusätzlich verwenden die vom Konzern unabhängigen Aktuare für ihre Annahmen statistische Daten wie Austrittswahrscheinlichkeit und Lebenserwartung der Versicherten. Die Annahmen der Aktuare können wegen Änderungen der Marktbedingungen und des wirtschaftlichen Umfeldes, höheren oder niedrigeren Austrittsraten, längerer oder kürzerer Lebensdauer der Versicherten sowie wegen anderer geschätzter Faktoren substanziell von den tatsächlichen Ergebnissen abweichen. Diese Abweichungen können einen Einfluss auf die in zukünftigen Berichtsperioden bilanzierten Vermögenswerte und Verbindlichkeiten haben.

Veränderung des Planvermögens
in Mio. €
  2007 2006
 
 
Beizulegender Zeitwert des Planvermögens am 1. Januar 46
Zugang Konsolidierungskreis 25
Währungseffekt – 3
Pensionszahlungen – 1
Gezahlter Beitrag in das Planvermögen 10 20
Versicherungsmathematische Gewinne 4
Erwarteter Ertrag aus dem Planvermögen 4 1
Beizulegender Zeitwert des Planvermögens am 31. Dezember 60 46
   

Beiträge in das Planvermögen sind nur vom Arbeitgeber gezahlt. Für das Jahr 2008 werden Einzahlungen in den Plan in Höhe von 1 Mio. € erwartet. Das Planvermögen ist in mehreren Pensionsfonds angelegt. Der Ertrag aus dem Planvermögen richtet sich nach der aktuellen Strategie der Pensionsfonds. Im Jahr 2007 betrug der tatsächliche Ertrag aus dem Planvermögen 7 Mio. € (2006: 2 Mio. €).



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